有這樣一類人，他們擁有忘我的工作熱情，無私的奉獻精神和良好的職業道德；他們拼搏進取、愛崗敬業、樂于服務；他們被稱為民族的精英、國家的棟梁、人民的楷模。他們，有一個共同名字——勞模。

李寶山，中共黨員，教授級高工，1999年7月參加工作，曾榮獲“2009年河北省文明工地項目經理”稱號，2015年被評為2013—2014年度河北省勞動模范，現任中國二十二冶集團有限公司石家莊分公司總經理、黨總支書記。

多年來，他以腳踏實地的實干精神、精益求精的創新工匠精神、任勞任怨的奉獻精神，憑著吃苦耐勞的韌勁和堅忍不拔的毅力，從一名普通員工成長為一名管理者。

2020年，中國二十二冶集團“李寶山創新工作室”被命名為“全國機械冶金建材行業示范性創新工作室”。

“李寶山創新工作室”成立于2015年，現有核心成員26人，下設技術研發部、設計開發部、材料研發部、制造工藝研發部、裝配式產品集成部等部門，推行“課題制、信息共享制、培訓制、檔案管理制、導師帶徒制”5大管理制度。圍繞裝配式混凝土結構體系、裝配式鋼-混結構體系、裝配式低能耗建筑3個主打產品和總包模式定位，開展體系研發、課題研究、成果轉化、技術攻關等活動。

多年來，該公司以“創新工作室”為依托，努力創建創新基地，打造人才團隊，推動創新項目。截至目前，依托創新工作室這一“孵化園”，3大產品體系的研發成果在京津冀等多個工程的210萬平方米建筑中得到應用，綜合創收3467.16萬元。

勞模創新工作室不僅是企業創新發展的重要載體，更是凝聚企業發展力量的精神脊梁。李寶山創新工作室已成為中國二十二冶集團發展道路上的典型樣本和生動寫照，為推動企業創新發展、轉型升級注入了強大動力。這是新時代職工群眾的偉大創造，是工人階級無窮智慧、創造活力的具體體現。

一直以來，中國二十二冶集團通過創新工作室打造獨特的勞模品牌，放大先進效應，團結和動員廣大職工積極投身群眾性創新實踐，加快形成“人人敢創新、人人會創新、人人善創新”的良好局面。

“把每一件普通的小事超額做好，串起來就是創新。”這是李寶山常掛在嘴邊的話。轉眼幾年過去了，他用實際行動詮釋著不懈創新、勤勉開拓的勞模精神，用不變的執著和堅守感染著身邊的職工。

從“一人之力”變為“眾人之力”，從“一人之智”變成“眾人之智”，李寶山從基層一線到公司管理者,變的是身份,不變的是初心。從項目部到公司管理陣地，他始終沒有忘記二十二冶建設者的初心本色，矢志不渝地為企業發展而戰,做一滴折射企業光輝的甘露，默默堅守著、奉獻著，力爭為企業創造更大的利益，為職工謀取更多的福利。

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